Sobre KainoLab
En Chile, contar con Sistemas de Compensaciones pareciera ser tema de las grandes empresas. Sin embargo, más del 67% de los trabajadores del país están empleados en micro, pequeñas y medianas empresas.
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KainoLab busca cerrar esa brecha. Acompañamos a las organizaciones en el diseño de estructuras de compensación justas, sostenibles y adaptadas a su realidad. Porque una fuerza laboral más protegida y valorada no solo mejora la productividad en las Organizaciones, sino también el futuro del trabajo en Chile.
Misión
En KainoLab, nuestra misión es transformar la gestión de personas mediante soluciones en compensaciones y talento humano que se adaptan a la realidad y etapa de cada organización. Diseñamos estrategias accesibles, efectivas, y personalizadas, que permiten construir culturas laborales justas, sostenibles y orientadas al crecimiento.
Visión
Ser reconocidos como una consultora innovadora y cercana, capaz de acompañar a las organizaciones en el diseño de Sistemas de Compensación y Gestión de Personas desde sus cimientos hasta su consolidación. Aspiramos a ser socios estratégicos en el desarrollo de entornos laborales más equitativos, humanos y preparados para el futuro.
Valores
Accesibilidad
Creamos soluciones profesionales al alcance de las empresas, sin sacrificar calidad.
Cercanía
Nos involucramos con cada cliente como un verdadero socio estratégico.
Innovación
Aplicamos creatividad y conocimiento técnico con sentido práctico.
Ética y Transparencia
Construimos relaciones basadas en confianza, claridad y respeto.